Заявки на участие в конкурсе вправе предоставить непосредственно представитель трудовой династии, предприятия, организации, учреждения, осуществляющие свою деятельность на территории Курганской области, а также органы исполнительной власти Курганской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Курганской области.
Конкурс проводится по следующим номинациям:
«Лучшая трудовая династия Курганской области (в организациях производственной сферы)»;
«Лучшая трудовая династия Курганской области (в организациях непроизводственной сферы)».
Победителям конкурса по соответствующей номинации присваивается звание «Лучшая трудовая династия Курганской области» в соответствующей номинации и предоставляется грант в размере 150 тысяч рублей.
Положение о проведении конкурса утверждено постановлением Губернатора Курганской области от 30 июня 2022 года № 79 «Об областном конкурсе на предоставление гранта Губернатора Курганской области «Лучшая трудовая династия Курганской области» (далее - Положение).
Правила рассмотрения и оценки заявок, а также правила определения победителя конкурса установлены Положением.
Трудовой династией признаются члены одной семьи, имеющие три и более поколений в одной сфере профессиональной деятельности, отвечающие одновременно следующим критериям:
1) занятые в настоящее время или работавшие не менее 50 лет суммарно на территории Курганской области в одной сфере профессиональной деятельности и по одной профессии либо работающие (работавшие ранее) в одной организации Курганской области независимо от организационно-правовой формы и формы собственности (далее - организации) по одной или разным профессиям;
2) не менее чем один представитель трудовой династии на момент проведения конкурса постоянно проживает на территории Курганской области и осуществляет трудовую деятельность в организации;
3) внесшие вклад в общественно значимую деятельность на территории Курганской области.
При выборе лучших будет учитываться общий трудовой стаж в составе трудовой династии всех членов трудовой династии, количество поколений трудовой династии, количество членов трудовой династии наличие почетных званий, наград и иных поощрений, наличие трудовых достижений (изобретений, рационализаторских предложений, иных трудовых достижений), участие в общественной работе, наставнической деятельности, в конкурсах профессионального мастерства.
Основателем трудовой династии признается член трудовой династии, положивший начало семейной трудовой традиции.
Главой трудовой династии является старший по возрасту из работающих членов трудовой династии.
К членам семьи трудовой династии относятся: супруг (супруга), родители, дети, усыновители и усыновленные, родные братья и сестры, дедушки, бабушки и внуки. Степень родства определяется от главы трудовой династии.
В качестве членов трудовой династии учитываются умершие члены семьи только в случае предоставления документов, подтверждающих: родство с главой трудовой династии, наличие трудового стажа (в составе трудовой династии), наличие почетных званий, наград и иных поощрений.
Для участия в конкурсе претенденты подают заявку, к которой прилагают:
1) список членов семьи, относящихся к трудовой династии, согласно приложению 2 к Положению;
2) презентация трудовой династии, содержащая информацию:
о стаже работы в составе трудовой династии;
количестве поколений трудовой династии;
количестве членов трудовой династии;
о трудовой деятельности и занимаемых членами трудовой династии
должностях в организации;
о почетных званиях, наградах и иных поощрениях;
о трудовых достижениях (изобретениях, рационализаторских
предложениях, иных трудовых достижениях);
об участии в общественной работе;
о наставнической деятельности;
об участии в конкурсах профессионального мастерства;
3) копии документов, подтверждающих:
трудовую деятельность в заявленной сфере;
родство членов трудовой династии;
наличие почетных званий, наград и иных поощрений;
наличие трудовых достижений (изобретений, рационализаторских
предложений, иных трудовых достижений);
участие в общественной работе;
осуществление наставнической деятельности;
участие членов трудовой династии в конкурсах профессионального
мастерства;
4) согласие всех членов трудовой династии (наследников умерших членов трудовой династии) на обработку их (а также умерших членов трудовой династии) персональных данных по форме согласно приложению 3 к Положению;
5) фотографию главы трудовой династии (на бумажном носителе и на электронном носителе в формате jpeg, jpg или png).
Участники конкурса вправе представить:
1) рассказ о семейных традициях (в объеме не более трех страниц печатного текста);
2) копии фотографий из семейного архива.
Приглашаем участвовать в конкурсе, а также просим проинформировать организации о проведении конкурса.
Заявки на участие принимаются с 23 июня 2025 года до 10 июля 2025 года.
Обращаем ваше внимание на то, что заявки, представленные без полного комплекта документов и (или) после установленного срока приема заявок, не рассматриваются.
Заявка и прилагаемые к ней документы представляются в Департамент социальной политики Курганской области на бумажном носителе по адресу: 640006, г. Курган, ул. М. Горького, 190 и в электронном виде в формате PDF по адресу электронной почты: dsp@kurganobl.ru.
Подробнее ознакомится с условиями проведения конкурса и скачать бланки документов можно по ссылкам: http://czn.kurganobl.ru/8146.html или https://vk.com/szn45?w=wall-172216524_7350, также бланки находятся в приложении к настоящему письму.
Вложения: